En edición extraordinaria del día lunes 17 de agosto de 2020, se publicó en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado, Plan de San Luis, el Decreto Administrativo mediante el cual se crea la Procuraduría Urbana del Estado de San Luis Potosí, con el objeto de orientar, asesorar y defender a las personas que se vean afectadas en los asuntos relacionados con los procesos de urbanización o por resoluciones de autoridades que violen en su perjuicio las disposiciones de la Ley de Ordenamiento Territorial y Desarrollo Urbano del Estado, misma que a su vez fue creada el 17/VII/18.

El pasado 26 de agosto el Instituto Mexicano del Seguro Social dio a conocer la nueva versión 3.6.0. del Sistema Único de Autodeterminación, la cual incluye la ampliación de las medidas de apoyo del INFONAVIT para patrones por COVID-19 y mejoras en la validación del salario mínimo, Unidad de medida y actualización (UMA) y valor Infonavit (UMI). Consulta guía de instalación.

Consulta el boletín correspondiente al mes de agosto que emite la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente (Prodecon) y se encuentra disponible en el siguiente link .

Se ha publicado por parte del IMSS el pasado 31 de agosto, las Reglas de la prueba piloto Fase II, para la incorporación de las personas trabajadoras del hogar al régimen obligatorio, cuya entrada en vigor será publicada en www.imss.gob.mx con los siguientes datos relevantes:

• Se busca establecer facilidades administrativas.
• El pago de cuotas obrero-patronales se considera el aviso de alta de la persona trabajadora de hogar.
• Cuando se tenga más de un patrón, cada uno enterará las cuotas correspondientes.
• Se deberá cubrir el monto de las cuotas obrero-patronales por mes anticipado.
• La base para el cálculo de las cuotas obrero-patronales será el salario base de cotización determinado conforme artículo 27 de la Ley del Seguro Social y se deberá tomar en cuenta la alimentación y habitación.
• El día 20 de cada mes calendario será la fecha para realizar el pago de las cuotas.

Es oportuno recordar que estás Normas relacionados con los aspectos de prevención de la salud psicológica y física de los trabajadores, son obligaciones para cumplir por parte de los patrones. Sin embargo, debemos resaltar que el documento legal en que deben establecerse es en Reglamento Interno de Trabajo y no en los contratos individual o colectivo. De ahí entre otras razones de la importancia en contar con un Reglamento actualizada y acorde con las circunstancias actuales. Les compartimos un artículo al respecto publicado en idconline.

Se publicó en el Periódico Oficial Estado, la Ley Orgánica del Cetro de Conciliación Laboral, como parte del proceso de adaptación de los recursos necesarios para hacer frente el proceso de integración de los cambios realizados a la Ley Federal del Trabajo, en materia de solución de controversias laborales, que se iniciaron con su publicación el 1º de mayo del año pasado, en el que se dieron 3 años de plazo para que en las entidades federativas inicien funciones los centros de conciliación y los tribunales laborales locales.

Con el propósito de promover la institución del testamento, se determinado que este mes, desde hace varios años, se denominado como el “mes del testamento”, de manera tal que el gremio de Notarios Públicos www.colegionotariosslp.com.mx suelen otorgar algunas facilidades, incluso precio preferencial general (menos de $2 mil pesos), para quienes decidan llevar a cabo el otorgamiento de este documento durante este mes, extendiendo el programa hasta el mes de octubre, inclusive.

El testamento es el acto legal solemne en un documento que contiene la voluntad, personalísima mediante el cual, los individuos deciden el respecto de su patrimonio, para después de su muerte. Lo cuál otorga la certeza económica y legal de destino de ese patrimonio.

Al elaborar un testamento, produce entre varias, las siguientes ventajas:

1. Representa la voluntad única y personal del dueño del patrimonio.
2. Se tiene la libertad de elegir a sus herederos, sin restricción.
3. Otorga la certeza respecto del destino de los bienes, después de su muerte.
4. Se tiene siempre la posibilidad de designar a los beneficiarios y establecer las modalidades o condiciones para que los herederos puedan adquirir.
5. Siempre se tiene la posibilidad de actualizar o modificar la voluntad.
6. Se evitan conflictos para quienes serían los legítimos herederos.
7. Representa un ahorro en dinero, en tiempo y en esfuerzos para todas las partes.

En edición extraordinaria del día viernes 07 de agosto de 2020, se publicó en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado, Plan de San Luis, el Acuerdo Administrativo que amplía el plazo establecido en el Artículo Tercero del diverso publicado en el Periódico Oficial del Estado el 01 de abril de 2020, donde se otorgan diversos incentivos fiscales y administrativos, para AMPLIAR EL PERIODO DEL ESTÍMULO DEL 100% SOBRE EL PAGO DEL IMPUESTO SOBRE SERVICIOS DE HOSPEDAJE, QUE SE CAUSE EL ESTADO DURANTE LOS MESES DE AGOSTO Y SEPTIEMBRE DE 2020.

En edición extraordinaria del día lunes 17 de agosto de 2020, se publicó en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado, Plan de San Luis, el Acuerdo Administrativo que reforma y adiciona diversas disposiciones de y al Reglamento Interior de la Secretaría de Finanzas del Estado, mediante el cual SE CREA LA UNIDAD DE INTELIGENCIA PATRIMONIAL Y ECONÓMICA, dependiente de la Secretaría de Finanzas, la cual tiene por objeto recabar, generar, obtener, analizar y consolidar información patrimonial, financiera y económica para la prevención, identificación y colaboración en el combate al delito de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita