Edición Agosto 2019 |
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Servicios especializados en Contabilidad, Auditoría, Legal Corporativo, Impuestos y Asesoría de Negocios.
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Consulta:
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Queridos amigos,
Les saludamos nuevamente con éste envío que corresponde nuestro Boletín No. 13, el cual contiene información con los datos más relevantes relacionados con nuestras actividades diarias, y que ameritan inmediato estudio.
Este boletín es una colaboración de todos los que integramos esta firma con el objetivo de dar a comunicarle de forma oportuna aquellos acontecimientos relevantes que nos afectan a todos, contribuyendo a facilitar la adaptación de los cambios legales-fiscales, retos y oportunidades que nos presenta el ejercicio de nuestra profesión, pero sobre todo apoyarles permanentemente a cumplir de manera exitosa con sus propios objetivos.
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¡ Resiliencia !
Corporativo
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Para la reflexión
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Corporativo
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CFDI por dividendos, ok, ¿y los demás requisitos?
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Es común que en las empresas familiares o unipersonales se distribuyan utilidades al conocer el resultado del ejercicio, elaborando el CFDI, sin embargo no basta con que se cumplan con los requisitos fiscales para su entrega, pues conforme a la Ley General de Sociedades Mercantiles, previamente a la entrega se deben cumplir entre otros, los siguientes requisitos:
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Haber aprobado en Asamblea General de Accionistas los Estados Financieros que arrojen las utilidades.
- Acordar en una Asamblea el reparto de dividendos.
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Haber separado previamente el 5% de la utilidad por concepto de Fondo de Reserva, hasta que éste llegue a constituir un 20% del capital social.
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Hacer el reparto proporcionalmente entre todos los accionistas, conforme a su porcentaje de participación.
- Participarán únicamente las acciones pagadas.
- El accionista desprenderá del Título de Acción el cupón respectivo y lo entregará a la sociedad, para efecto de recibir el pago por dividendos.
Les compartimos una
síntesis de las principales disposiciones legales
para consultar más a detalle.
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Fiscal
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Se publica la versión anticipada de la 1a. Modificación a la RMF2019
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Se publica la versión anticipada de la 1a. Modificación a la
RMF2019
el pasado 24 de julio, entre los aspectos destacables se encuentran:
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La presentación del Dictamen Fiscal 2018, podrá ser enviada a través del portal del
SAT
junto con la demás información prevista en el Reglamento del Código, a más tardar el 12 de agosto de 2019, siempre que las contribuciones estén pagadas al 15 de julio de 2019. RMF 2.13.2.
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Se reitera la prórroga para la presentación de la contabilidad electrónica del mes de mayo, en conjunto con la del mes de junio de 2019, por lo cuál quedaría de la siguiente forma:
Tipo de contribuyente |
Fecha límite |
Persona moral |
Lunes 5 de agosto de 2019 |
Persona física |
Miércoles 7 de agosto de 2019 |
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Laboral
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Protocolo para legitimar contratos colectivos de trabajo
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El pasado 31 de julio se publicó en el
Diario Oficial de la Federación
el
"Protocolo para legitimar contratos colectivos del trabajo (CCT)",
esto en alcance a la reforma laboral del pasado 1 de mayo, según el artículo transitorio décimo primero, por la cuál se dará efectos diversos a las relaciones colectivas de los trabajadores y cada contrato deberá pasar al menos una vez cada cuatro años por un proceso de legitimación a través de la consulta.
Los siguientes son algunos de sus efectos:
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Todos los sindicatos deberán convocar a consulta y avisar a la Secretaría del trabajo al menos 10 días antes.
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La consulta es independiente de las revisiones ordinarias al contrato.
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Las autoridades del trabajo, como es la procuraduría y la junta de conciliación serán corresponsables del cumplimiento del protocolo.
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Los patrones deberán distribuir un ejemplar del contrato entre los trabajadores con tres días de anticipación y facilitar el desarrollo de la consulta.
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En caso de que la secretaría del trabajo detecte inconsistencias en el proceso, publicación de resultados u otras irregularidades sustantivas declarará nulo el proceso.
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Si en la votación el CCT no cuenta con el apoyo mayoritario se tendrá por terminado, conservándose los beneficios de los trabajadores y sus condiciones de trabajo.
Con lo anterior se busca dar fin a los sindicatos blancos y al corporativismo sindical.
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Seguridad Social
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Nuevas reglas para crédito INFONAVIT
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El día 23 de julio de 2019 se publicaron en el
Diario Oficial de la Federación
las
nuevas Reglas del INFONAVIT
para el otorgamiento de créditos para adquisición, construcción de vivienda, ampliación o mejoras y pago de pasivos adquiridos por cualquiera de esos conceptos.
Entre los principales cambios se encuentran:
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Disminuyen los factores de las tablas de Régimen Ordinario y Especial de Amortización y de Factores de pago Régimen Especial de Amortización; se incrementan los factores de la tabla de pago Régimen Ordinario de Amortización.
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Que la vivienda sea de uso habitacional, cómoda e higiénica, se ubique en zonas con infraestructura urbana, servicios de agua potable, energía eléctrica, drenaje o fosa, ecotecnologías, con vida útil probable de 30 años.
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Se constituya hipoteca en primer lugar a favor del Instituto; no será necesario constituir hipoteca cuando el saldo de la subcuenta de vivienda sea mayor al monto de crédito.
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Crédito con plazo no mayor a 30 años de pagos efectivos; si transcurrido ese periodo queda saldo por pagar, el Instituto cancelará el saldo pendiente, excepto cuando haya habido omisiones de pagos u otorgamiento de prórrogas.
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TIC's
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Blockchain e industria 4.0
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Importante abordar el estudio de la ya existente tecnología del Blockchain misma que se define como "aquella consistente en registros distribuidos, protegidos criptográficamente y agrupados secuencialmente en bloques inmutables", es decir, la nueva forma de generar registros contables, la cuál en estos días es apenas aplicable a transacciones financieras, pero incursiona ya en el ámbito de gobierno, salud, industrial y comercial.
Te compartimos una
referencia
donde puedes revisar un artículo al respecto.
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Para la reflexión
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